Die besten 4 Modelle für eine anteilsbasierte Mitarbeitervergütung
Für Unternehmen bietet es mehrere Vorteile, ihre Mitarbeiter am eigenen Erfolg zu beteiligen: Mitarbeiter identifizieren sich stärker mit dem Unternehmen, kündigen seltener und sind bei der Arbeit engagierter. Aus gutem Grund integrieren daher immer mehr Firmen diese Form der Bezahlung in ihre bisherige Mitarbeitervergütung. Es gibt aber weit mehr als nur eine einzige Form der …
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